דרושים

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: עו"ס כוללני נוער וצעירים באגף לשירותים חברתיים
דירוג: יא`-ט`
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד

• עבודה עם נוער, צעירים ומשפחות.
• מעקב, ליווי אישי, יצירת קשר משמעותי, סיוע עזרה וטיפול בבני נוער ומשפחות בקהילה ומחוץ לקהילה.
• מעורבות בחיי הקהילה והשתתפות בוועדות שונות לשם יצירת קשר וגשר.
• עבודה מול אגפי העירייה הרלוונטיים ומול גורמי חוץ למיניהם.
• נגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד-פעמיים בשבוע אחר הצהריים.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: מפקח בכיר לתכנון ובניה
דירוג: מח"ר/הנדסאים / מהנדסים
דרגה: 37-41 / 38-42 בהתאם להשכלה
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:

• פיקוח על הבניה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתר הבניה ולתכניות החלות.
• פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
• איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון.
• מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
• הפעלת סמכויות אכיפה המוגנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות, ביצוע צווים.
• חקירת עבירות תכנון ובניה, ביצוע צווים.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: רכז/ת השכלה ופיתוח מנהיגות צעירים
דירוג: חינוך ונוער וקהילה/מח"ר/סטודנטים
דרגה: בהתאם להסכם קיבוצי/ 37-39
היקף משרה: 50%
תיאור תפקיד:

• בנייה, תכנון וביצוע של ארועי תרבות, פנאי והעשרה לצעירים.
• הקמת מעגלים חברתיים של צעירים והובלת פורום צעירים עירוני שישתלב בעשייה הקהילתית בעיר.
• אחראי על תחום הסטודנטים, יצירת תכניות העשרה, טיפול במלגות סטודנטים, הקמת מסגרות לסיוע והכוונה בתחום ההשכלה והעבודה.
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: מנהל/ת מדור נוכחות ובקרת עובדי מעטפת החינוך באגף משאבי אנוש
דירוג: מינהלי
דרגה: 7-9
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד

1. קליטת עובדים לרשות.
2. הנפקת כרטיסי נוכחות.
3. מעקב אחר דיווחי נוכחות של עובדי מעטפת החינוך, עובדים שעתיים ומ"מ, חופשות והיעדרויות ובדיקת התאמות.
4. מעקב ובקרה אחר דיווח ואישור שעות נוספות , קריאות וכוננות.
5. מעקב אחר תשלום בהתאם להסכמי השכר השונים.
6. וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד (מילואים, אישור מחלה וכיו"ב).
7. שליחת מכתבי פיטורים והודעה מוקדמת, בהתאם להנחיות מנהלת משאבי אנוש.
8. מתן הודעה למדור שכר, בתום סיום יחסי העבודה, על הפסקת תשלום השכר וביצוע גמר חשבון.
9. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• עבודה מול מחלקת כ"א, חינוך ומחלקת שכר וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
• עבודה מורכבת, ניהול כ- 800 דוחות נוכחות ידניים.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: רכז/ת משאבי אנוש
דירוג: מנהלי/ מח"ר
דרגה: 7-9 / 37-39
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד

1. תאום פגישות יומן למנהלת האגף.
2. מענה טלפוני וניתובו למחלקות האגף, מיון וטיפול בדואר, תיוק מסמכים, הדפסות והקלדות וביצוע משימות שוטפות בתחום המזכירות בהתאם להנחיית מנהלת האגף.
3. מעקב אחר ביצוע החלטות מנהלת האגף, ואחר משימות שוטפות לעמידה ביעדי האגף.
4. מתן מענה אדמיניסטרטיבי לסגנית מנהלת האגף בתחום הדרכה, מכרזי כ"א ורווחת עובדים.
5. תפעול פרויקטים אגפיים.
6. עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
7. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: מזכיר/ת מחלקת רישוי עסקים
דירוג: מנהלי
דרגה: 6-8
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:

• טיפול בבקשות לרישיון עסק (לוודא כי הוגשו כל המסמכים, קליטתם במערכת ממוחשבת והנעת הליך הרישוי מול "נותני אשור", מעקב לקבלת התייחסות על פי לו"ז הקבוע בחוק).
• חידוש רישיונות עסק.
• קבלת קהל – מתן מידע, מענה לבעלי עסקים (אופן הגשת בקשה, הסדרת הליך רישוי, מתן הנחיות לבעלי עסקים בתוך הליך רישוי).
• הפקת רישיונות עסק / היתרים בהתאם להנחיות הממונה.
• מענה טלפוני שוטף.
• ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
• הקלדה של מסמכים.
• קליטה ומיון דואר וניתובו עפ"י הנחיית הממונה.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: התקשרות חוזית GIS
דירוג: בכירים
דרגה: 30%-40% משכר מנכ"ל
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד

• אפיון צרכי מחלקות העירייה בתחום מידע גאוגרפי ומתן פתרונות לכך .
• עיבוד ותשאול מידע מרחבי וטבלאי .יצירת דוחות והפקת מפות .
• הטמעת מערכות מידע גאוגרפיות והדרכת המשתמשים .
• ניהול וליווי פרויקטים עירוניים בתחום GIS הכנת דרישות למכרזים .הכנת מפרטים ומעקב אחרי עבודת ספקים
• מתן שרות וטיפול בפניות עובדי הרשות וגורמים חיצוניים .
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן
המשרה: התקשרות חוזית GIS
דירוג: מנהלי/הנדסאים
דרגה: 8-10/ 38-40
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד

• קליטה ועדכון של נתונים של נתונים במערכת מידע גיאוגרפית.
• קליטה ובקרה של מפות מדידה ותוכניות לאחר ביצוע .
• מתן שרות וטיפול בפניות עובדי הרשות וגורמים חיצוניים.
• הקלדת נתונים ומחשובם.
• הפקת מפות ודוחות .
• ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר .

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

לצפייה בקובץ לחץ כאן

לצפייה בקובץ לחץ כאן

לצפייה בקובץ לחץ כאן

עיריית ראש העין נערכת לפתיחת שנת הלימודים תשפ"ב
אם יש לכם גישה, יחס חם ואוהב לילדים , הצטרפו אלינו!

דרושים סייעים / סייעות לגני הילדים ובתי הספר.

המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות ולמעוניינים במשרה חלקית או מלאה. מתאימה גם לצורך מילוי מקום.
המודעה פונה לגברים ונשים כאחד.

דרישות התפקיד:
- 12 שנות לימוד.
- סיום קורס סייעות המאושר ע"י משה"ח, וזאת שנתיים מיום תחילת המינוי.
- סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
- תעודת סייעת פדגוגית – יתרון.
- שליטה בשפה העברית בכתב ובע"פ.
- אחריות מסירות וזמינות.
- בעל/ת יכולת תקשורת טובה ועבודת צוות.

כחלק מהגשת מועמדות יש למלא טופס הצהרה על קרובי משפחה המועסקים בעיריית ראש העין – לצפייה בטופס לחצו כאן

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

שאלון למועמד/ת לשמש כנציג/ת ציבור בועדת בחינה – לצפייה לחצו כאן.
יש למלא את הטופס ולשלוח לכתובת המייל jobs@rosh.org.il

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

דרישות התפקיד

• 12 שנות לימוד.
• שליטה בשפה העברית בכתב ובע"פ
• בעל/ת יכולת תקשורת טובה עם ילדים, הורים וצוות הגן/ביה״ס.
• אישור העדר רישום פלילי.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

תיאור התפקיד
אחריות ודאגה לצרכי תלמידי ביה"ס: טיפול יומיומי פיזי, שיקומי ולימודי עבודה בצוות מקצועי, חינוכי טיפולי שהוא כמו משפחה.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..

תיאור התפקיד:
- איתור כח אדם מתאים לתפקיד מלווה הסעות לחינוך המיוחד.
- קליטת עובדים והדרכתם.
- הכנת מערך מלווים מול הסעות התלמידים.
- ריכוז/ניהול וטיפול בפניות הורים ומלווים מידי בוקר לפני שעות עבודה.
- טיפול ומתן מענה למילוי מקום למלווים בעת הצורך ודיווח למחלקת שכר.
- קשר רציף עם מחלקת ההיסעים וחברות ההסעה.
- קבלת קהל ומענה טלפוני.
- ביצוע ביקורות בשטח עפ"י הצורך.
- קבלה ובדיקת דו"חות נוכחות . אישור דו"חות הנוכחות והעברתם למחלקת שכר.
- קשר בין העובדים לבין מחלקת שכר.
- הכנת מסמכים ודיווחים למשרדים הממשלתיים הרלוונטיים.
- אחריות על כל מערך ליווי ההסעות בחינוך המיוחד.

לצפייה בקובץ לחץ כאן ראה מידע נוסף..